#CalculoSalarialActual
M.R.
En medio del macaneo estadístico del gobierno nacional, los gremios estatales y el Ejecutivo provincial discutirán paritarias salariales el próximo jueves. En los principales sindicatos del sector prima la moción de iniciar el debate con la recomposición de haberes del 8 % perdido en poder de compra el año pasado y según los cálculos más conservadores.
Mientras que en carpeta, sobrevolando el cruce de propuestas también se pondrá en la mesa el proyecto de híper flexibilización laboral que Casa Rosada intentará sancionar la semana que viene en el Congreso nacional. A la cual, el gobierno salteño le suministró un apoyo en general, aunque en la letra chica emitió cuestionamientos hacia la baja en la coparticipación que este mismo texto acarreará.
La mesa de negociación entre los gremios estatales salteños y el Ejecutivo gaucho se producirá en medio de este agitado panorama. El martes 10, el descabezado INDEC dará a conocer la versión oficial sobre inflación en enero, medida contra lo que los sueldos pueden cubrir en la adquisición de cassettes TDK, cintas de VHS y otros objetos en desuso desde hace décadas.
Posiblemente, a este prodigio en la mutación de costumbres se deba la reciente tesis de un representante local de los violeta, a fin de explicar por esta tangente la baja en el consumo. En contrapunto, la ministra de Educación salteña dijo en las últimas horas que la mayoría de la gente simplemente no compra porque no le da la guita, o si se prefiere “no llega a fin de mes” como publicó este viernes el portal Aries FM.
Y ya que hablamos del poder de compra, el parámetro inescindible de cualquier discusión salarial, es ilustrativo un preocupante y reciente informe de la consultora LCG. De acuerdo a esta firma, en la primera semana de febrero de 2026 el incremento promedio en el rubro Alimentos y Bebidas fue de 2,5 %, un salto espectacular que casi llega a empardarle al de la 2ª semana de marzo de 2024 (+3,3 %).
Los sindicatos del sector educativo adelantaron que, junto con la actualización de haberes exigirán la continuidad del pago por Compensación Transitoria Docente (el que reemplazó al Incentivo Docente), además de su pago retroactivo a enero de 2026, cuando el ítem no fue cancelado.
En escenario escabroso, por cuanto hasta en el propio gobierno saenziano admiten que al no contar con una medición confiable de las estadísticas nacionales se dificulta cualquier cálculo para proyectar o actualizar remuneraciones.
NdR, 6 de febrero de 2026.
