#Desmentida
#Paritarias #ATE #Miércoles
La directiva de
la Asociación de Trabajadores del Estado, seccional Salta, aclaró este fin de
semana que no acordó con el Ejecutivo provincial nada en relación a los obreros
del Ministerio de Desarrollo Social. A
dos días de la reunión con autoridades provinciales para fijar la actualización
de haberes en la primera mitad del año, ATE desmintió haber acordado dejar en
desventaja a los trabajadores de esta dependencia provincial.
Con la rúbrica
de Mabel Álvarez (Secretaria General), como también del Secretario de
Organización -Raúl Rodríguez- y su par de Acción Política –Nelly Sánchez-, la
entidad aseguró que “no se firmó ningún acta aceptando absolutamente nada en
perjuicio de los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social”, por lo que
exhortó a que “basta de mentiras”. Con esto, la entidad de calle Esteco salió
al cruce del intento de difamación por parte de “algunos personajes” que
soltaron ese trascendido.
“El año
económico arranca con una profunda puja por la distribución de la riqueza en la
Argentina”, resumió el analista Ricardo Aronskind este domingo en el portal El
Cohete a la Luna. “Como en otras oportunidades, el detonante es el movimiento
alcista de los precios internacionales de algunos alimentos que nuestro país
exporta: maíz, trigo, carne vacuna”, especificó.
En la reunión
con autoridades de la gestión Sáenz, fechada para el miércoles próximo, el
cierre de 2020 y el comienzo de 2021 será el período analizado para fijar la
adecuación de haberes a la luz del Índice de precios al consumidor. Abrirán los
sectores vinculados a las labores en las áreas Salud y Educación, puntualizaron
desde ATE (Ver link “Con la cuestión salarios docentes en la mesa”).
Desde esta
conducción sindical alegaron que el Ejecutivo gaucho todavía adeuda el bono por
$ 30.000 solicitado a fines de 2020 y resta definir el funcionamiento de una
Comisión Central Negociadora que analizará el ingreso a Planta Permanente de
trabajadores temporarios regidos por “artículo 30” (Jefas y Jefes de Hogar, beneficiarios
de programas comunitarios y contratados que vienen prorrogándose desde 2014).
A la par está
la exigencia de ingresar a Planta Permanente a obreros precarizados y
ordenanzas, luego de un impasse en que se les provea ART y obra social y se
morigeren los pagos a Rentas y AFIP a los contratados en Desarrollo Social. En
el caso de los/as ordenanzas, se trata de 2900 trabajadores que en 2020
prácticamente no fueron convocados a cumplir labores en establecimientos educativos.
Mientras, entre
los apartados de la negociación también se incluirá el bono por $ 5.000 a
trabajadores esenciales de la Administración Central, licencia especial por
pandemia, estructuras y cuadros de cargos, al igual que la realización de
concursos para cubrir puestos jerárquicos.
En marzo
próximo se abordará específicamente con autoridades provinciales el convenio
para choferes y un acuerdo similar para trabajadores de Defensa Civil. Por otro
lado, la exigencia planteada desde ATE del ingreso a Planta Permanente de los
trabajadores que desde hace 18 años vienen con régimen de contratos temporales
para cumplir funciones en lo dispuesto por la ley de Bosques, UCP y demás
acuerdos provenientes de programas nacionales.
Link:
https://www.notaderedaccion.com.ar/noticias/id-1489_Con-la-cuesti-n-salarios-docentes-en-la-mesa
Crédito
fotográfico: Vía País.
NdR, 25 de
enero de 2021.
