#DosPalos
#Actualización #Municipales
Las
peregrinaciones del Ejecutivo caldereño hasta los despachos provinciales, por
el momento sólo fueron recompensadas con pedidos de paciencia a la espera de
una mejora en el horizonte financiero. En paralelo a las tribulaciones del Jefe
comunal, Diego Sumbay, se esparció la preocupación a los demás colegas, quienes
avizoran idénticos inconvenientes a la hora de desembolsar salarios de
empleados municipales y bono compensatorio por inflación 2020.
El temor a que
estos corcoveos como los que atraviesa la gestión Sumbay se desparramen a las
demás Municipalidades aterra a quienes cuentan con membresía en Leguizamón
2060. En el caso del poblado predilecto del héroe rocker nacional Miguel
Zabaleta (Suéter), ni siquiera el compromiso de inversiones anunciados 24 horas
antes por parte del presidente Fernández llevan sosiego [Nación completará este
año una inversión por $ 1.686 millones en un Planta Potabilizadora en el dique
Campo Alegre y en el Acueducto Norte].
Es que los
efectos del acuerdo firmado entre el Ejecutivo provincial y los gremios de
empleados estatales, dos semanas atrás, le ocasionarán a La Caldera un rojo de
$ 2 millones. El Intendente de esta localidad adelantó que no cuenta con “recursos
para pagarlo”, dijo en referencia al reciente acuerdo por haberes.
Sumbay explicó
este martes que la mayoría de las Intendencias solamente cuentan con los
ingresos por Coparticipación provincial como única fuente de la cual calcular
pagos a los agentes municipales. De hecho, el propio alcalde, junto al diputado
provincial Gustavo Pantaleón, vienen gestionando desde el pasado 2 de marzo $
1.300.000 ante autoridades provinciales. Este monto le permitiría cubrir la
deuda con los operarios de la comuna.
Faltaría la
respuesta del Secretario de Interior, Mario Cuenca, para dilucidar si el dinero
está disponible y así comenzar con desembolsos en 3 veces de lo adeudado. La
Caldera inició el viernes pasado el pago de haberes a municipales, luego que el
pasado mes de febrero hizo lo propio con los adelantos pedidos en 2020 para
poder cubrir la remuneración de empleados municipales.
Por lo cual, “el
aumento y el bono de $10 mil significa $2 millones, y no tenemos esa plata”, le
dijo este martes a FM Profesional. Además, se sinceró al indicar que respecto
al convenio entre el Ejecutivo provincial y los sindicalistas dejó en el medio
a las comunas, muchas de las cuáles ahora “no saben cómo lo van a afrontar”.
Crédito fotográfico: Nuevo Diario de Salta (Foto 3).
NdR, 16 de
marzo de 2021.
