Disconformidad al tope

Una radiografía del mundo laboral señaló que los trabajadores argentinos pican alto entre los más disconformes de la región. Alrededor de 7 de cada 10 se manifestó en tal dirección. Uno de los motivos centrales se debe a lo que consideran bajas remuneraciones.
Hace 3 años SOCIEDAD

#Nadiehaceplatatrabajando #Pocapaga

Un estudio realizado entre los trabajadores argentinos reveló este lunes que 7 de cada 10 se mostraron en disconformidad, principalmente con su remuneración, y fue la cifra más elevada en la región. Así lo indicaron los resultados de la encuesta Balance 2022 y Expectativas 2023, realizado por el sitio de empleos Bumeran, en base a una muestra de 8.200 entrevistas en Sudamérica. 

En Argentina, el 67% de las personas afirmó no estar conforme con su trabajo. Este número está por encima del promedio de la región, 56%, y de cada uno de los países participantes: dijeron que no el 40% en Perú, el 57% en Ecuador, el 60% en Chile, y el 66% en Panamá.

Para el caso argentino, del 67 % actual en disconformidad con su empleo, cabe mencionar que durante el año 2021 alcanzaba al 64 % de los entrevistados. Además, durante el año pasado, un 71 % de los consultados aseguró que tenía intención de renunciar a su empleo.

En este mismo trabajo, se diferenció que el 61% de las personas en nuestro país tampoco está conforme con su salario, donde radica gran parte del descontento. En tanto, esta motivación negativa afecta al 55% de los panameños, el 58% de los ecuatorianos, el 58% de los peruanos, y el 65% de los chilenos. En promedio, el 59% de la región no está conforme con su remuneración.

En la Argentina, el 33% solicitaría entre un 20% y un 40%, el 26% entre un 15% y un 20%, el 25% más de un 40%, el 13% entre un 10% y un 15%, y el 3% entre un 5% y un 10%.

En este contexto, un estudio realizado en 2022 por esta misma empresa puntualizó que “con 632 dólares MEP por mes, el salario argentino promedio es el más bajo de la región. No llama la atención, entonces, que los argentinos quieran incrementos salariales superiores a los que desean el resto de los países”, resumió el ejecutivo Federico Barni al diario Ámbito Financiero.

Por otro lado, un 69% de los trabajadores argentinos está buscando un ascenso en este año que se inició, aunque el 31% no. Este número es el más bajo de la región. Contestaron que quieren un ascenso el 73% en Chile, el 75% en Panamá, el 81% en Perú, el 83% en Ecuador. El promedio regional es de un 78%, 9 puntos porcentuales por encima de la cifra criolla.  

En Argentina, el 51% espera conseguir un trabajo y dejar de estar desempleado o desempleada, el 20% quiere cambiar de trabajo, el 19% es muy optimista, el 4% no tiene expectativas, el 3% desea ser ascendido, el 2% no cree poder cambiar de trabajo, y el 1% no estima conseguir trabajo.

NdR, 16 de enero de 2023.