#ProgramaTrabajoJoven
#PequeñaMedianaEmpresa
A partir de bonificaciones
impositivas para pequeñas y medianas empresas, el Ejecutivo nacional puso en
marcha este miércoles el programa “Te Sumo” que está orientado a jóvenes de 18
a 24 años y tiene el énfasis puesto a partir de género. De manera tal que para
las empresas contratantes de nuevos empleados, durante la etapa de formación
tendrán beneficios en cargas patronales entre el 90 % y el 95 % de reducción.
La presentación
se hizo este 28 de julio en las instalaciones de la firma AD Barbieri, ubicada
en el partido de Almirante Brown.
En el acto oficial, junto al Jefe de Gabinete nacional, Santiago Cafiero; y el
titular de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, participaron chicos y
chicas recién egresados del secundario que compartieron esta etapa bisagra como
también problemática a la que está orientada la iniciativa.
En relación a “Te
Sumo”, Kulfas señaló que la meta es lograr “inclusión de los jóvenes en el mercado laboral formal”, puesto que “el principal
problema del desempleo” está centrado en este segmento social, mientras
que es mayor para mujeres y
diversidades. En este contexto, el funcionario detalló los alicientes tales
como que en la etapa de formación, habrá cobertura estatal de una porción de
los haberes por un año, más un 90%
de “reducción de las cargas patronales si se incorpora un varón y
el 95% si se contrata a una mujer”.
El programa
estrenado tiene como basamento la perspectiva
de género, pues los beneficios para los empleadores son mayores al
momento de contratar mujeres u obreras de otras identidades. Un lineamiento que
intenta dar respuestas a la realidad social, según la cual en la última encuesta permanente de hogares (EPH)
del Indec se reveló
que la tasa de desempleo en varones entre 14 y 29 años es
del 17%, mientras que para
las mujeres de la
misma edad el porcentaje se eleva al 25%, en el primer trimestre 2021.
“Estamos
respondiendo a la mayor demanda que tienen las juventudes en el país que es la
inserción laboral. Es muy difícil acceder al primer empleo. Muchas veces
los jóvenes terminamos en trabajos que no nos gustan, sin estar registrados y
con muchas complicaciones en el camino", resaltó la directora Ejecutiva
del Instituto Nacional de la Juventud, la futbolista Macarena Sánchez.
Otra de las que
habló en la presentación en Almirante Brown fue una joven que contó cómo con el Ingreso Familiar de Emergencia se
puso un verdulería en plena pandemia y
detalló su historia personal que es la que comparten muchos jóvenes: la dificultad para acceder a un trabajo
formal en relación de
dependencia por no contar con los años de experiencia para
determinados puestos.
A su turno, la
candidata a diputada nacional bonaerense, Victoria Tolosa Paz, indicó que no
debe haber “política social más
importante que el trabajo, es justamente como nos definimos. Ustedes se
van a poder definir como trabajadores
industriales porque van a ser par de un entramado pyme con un sindicato
que va a defender los derechos
laborales de ustedes pero también con un Estado que promueve
la inclusión laboral”, adelantó.
El encargado
del cierre fue Cafiero, quien rescató los programas implementados durante
la fase 1 de la
pandemia como el IFE,
la Asistencia al Trabajo y la
Producción (ATP) y
el Programa de Recuperación
Productiva (Repro 2).
Al respecto, el coordinador de áreas del Ejecutivo nacional remarcó el impulso
a las “herramientas para que la juventud tenga una oportunidad,
luego va a depender que del esfuerzo de cada uno de ustedes”.
Apuntes sobre el Plan de Empleo Joven
El programa
tiene como objetivo incorporar en una primera etapa 50 mil jóvenes con secundario
completo para tener su primer trabajo formal.
- Cubrirá entre el 70 y el 90 % del salario inicial por 12
meses.
- Público: jóvenes de 18 a 24 años con secundario completo.
- El aporte del Estado por cada
salario se adecuará al tamaño de la empresa.
- Será de $18.000 en las micro, $14.000 en las pequeñas
y $11.500 en las
medianas.
- La baja en contribuciones patronales durante
el primer año desde la contratación, alcanzará a un 95% del total en caso
de mujeres, personas Trans y no binarias, y será del 90% para los varones.
Cómo suscribir al Te Sumo:
·
La empresa
que pida calificar a "Te Sumo", tendrá que inscribirse en el portal
de empleo: https://www.portalempleo.gob.ar/ y
hacer click en el botón "Programa
Te Sumo".
·
La oficina de empleo del Ministerio de Trabajo más cercana
al domicilio de la Pyme, se va a contactar.
·
Podrán inscribirse Pymes de
todo el país.
NdR, 28 de julio de
2021.
