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A partir de bonificaciones impositivas para pequeñas y medianas empresas, el Ejecutivo nacional puso en marcha este miércoles el programa “Te Sumo” que está orientado a jóvenes de 18 a 24 años y tiene el énfasis puesto a partir de género. De manera tal que para las empresas contratantes de nuevos empleados, durante la etapa de formación tendrán beneficios en cargas patronales entre el 90 % y el 95 % de reducción.
La presentación se hizo este 28 de julio en las instalaciones de la firma AD Barbieri, ubicada en el partido de Almirante Brown. En el acto oficial, junto al Jefe de Gabinete nacional, Santiago Cafiero y el titular de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, participaron chicos y chicas recién egresados del secundario que compartieron esta etapa bisagra como también problemática a la que está orientada la iniciativa.
En relación a “Te Sumo”, Kulfas señaló que la meta es lograr “inclusión de los jóvenes en el mercado laboral formal”, puesto que “el principal problema del desempleo” está centrado en este segmento social, mientras que es mayor para mujeres y diversidades. En este contexto, el funcionario detalló los alicientes tales como que en la etapa de formación, habrá cobertura estatal de una porción de los haberes por un año, más un 90% de “reducción de las cargas patronales si se incorpora un varón y el 95% si se contrata a una mujer”.
El programa estrenado tiene como basamento la perspectiva de género, pues los beneficios para los empleadores son mayores al momento de contratar mujeres u obreras de otras identidades. Un lineamiento que intenta dar respuestas a la realidad social, según la cual en la última encuesta permanente de hogares (EPH) del Indec se reveló que la tasa de desempleo en varones entre 14 y 29 años es del 17%, mientras que para las mujeres de la misma edad el porcentaje se eleva al 25%, en el primer trimestre 2021.
“Estamos respondiendo a la mayor demanda que tienen las juventudes en el país que es la inserción laboral. Es muy difícil acceder al primer empleo. Muchas veces los jóvenes terminamos en trabajos que no nos gustan, sin estar registrados y con muchas complicaciones en el camino", resaltó la directora Ejecutiva del Instituto Nacional de la Juventud, la futbolista Macarena Sánchez.
Otra de las que habló en la presentación en Almirante Brown fue una joven que contó cómo con el Ingreso Familiar de Emergencia se puso un verdulería en plena pandemia y detalló su historia personal que es la que comparten muchos jóvenes: la dificultad para acceder a un trabajo formal en relación de dependencia por no contar con los años de experiencia para determinados puestos.
A su turno, la candidata a diputada nacional bonaerense, Victoria Tolosa Paz, indicó que no debe haber “política social más importante que el trabajo, es justamente como nos definimos. Ustedes se van a poder definir como trabajadores industriales porque van a ser par de un entramado pyme con un sindicato que va a defender los derechos laborales de ustedes pero también con un Estado que promueve la inclusión laboral”, adelantó.
El encargado del cierre fue Cafiero, quien rescató los programas implementados durante la fase 1 de la pandemia como el IFE, la Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) y el Programa de Recuperación Productiva (Repro 2). Al respecto, el coordinador de áreas del Ejecutivo nacional remarcó el impulso a las “herramientas para que la juventud tenga una oportunidad, luego va a depender que del esfuerzo de cada uno de ustedes”.
Apuntes sobre el Plan de Empleo Joven
El programa tiene como objetivo incorporar en una primera etapa 50 mil jóvenes con secundario completo para tener su primer trabajo formal.
- Cubrirá entre el 70 y el 90 % del salario inicial por 12 meses.
- Público: jóvenes de 18 a 24 años con secundario completo.
- El aporte del Estado por cada salario se adecuará al tamaño de la empresa.
- Será de $18.000 en las micro, $14.000 en las pequeñas y $11.500 en las medianas.
- La baja en contribuciones patronales durante el primer año desde la contratación, alcanzará a un 95% del total en caso de mujeres, personas Trans y no binarias, y será del 90% para los varones.
Cómo suscribir al Te Sumo:
· La empresa que pida calificar a "Te Sumo", tendrá que inscribirse en el portal de empleo: https://www.portalempleo.gob.ar/ y hacer click en el botón "Programa Te Sumo".
· La oficina de empleo del Ministerio de Trabajo más cercana al domicilio de la Pyme, se va a contactar.
· Podrán inscribirse Pymes de todo el país.
NdR, 28 de julio de 2021.
