#InversionEducativa
F.P.
Los haberes que cobran los docentes salteños se sitúan de mitad de tabla hacia abajo, en una comparación nacional basada en el último informe elaborado por la Secretaría de Educación de la nación (Ministerio Capital Humano). Según este trabajo, el salario promedio de los educadores en nuestra provincia se ubicó en $ 1.299.400, -231.000 pesos por debajo de la Canasta Básica Total (INDEC, junio de 2026).
En el puesto 12 de esta tabla encabezada por la de los haberes promedio para docentes neuquinos ($ 2.521.570) y sus pares santiagueños ($1.893.121); y a cierta distancia de los peores distritos para esta profesión como Mendoza ($ 935.450) y Misiones ($ 988.279). Ello, a pesar que Salta fue -junto a Buenos Aires- uno de los distritos del país que destinó mayor porción del Presupuesto -el 30%- a solventar las partidas para su sistema educativo.
Hacia el sexto mes de este año, la recomposición salarial a los maestros y profesores salteños fue del 21.9%, y de un promedio salarial de $ 1.073.938 la remuneración llegó hasta $1.299.400. En tanto, las paritarias docentes en Neuquén lograron incrementar 106,1% los niveles de retribución y Santiago del Estero el 55.8% (en Chaco, apenas el 6,8%), según publicó este viernes Ámbito Financiero.
Los distritos en que resulta medianamente satisfactorio el ejercicio de la docencia son Neuquén, Santiago del Estero y Santa Cruz, con haberes promedio por encima del millón ochocientos mil mensuales. En contraste, sus colegas en Buenos Aires, San Luis, Tucumán, Jujuy, Entre Ríos, Catamarca, La Rioja, Misiones y Mendoza, perciben sueldos promedio menores al millón doscientos mil por mes.
El escenario general para la Educación resulta adverso, pues la ley de Presupuesto 2026 eliminó suprimió la cláusula para que estas partidas representen el equivalente al 6% del Producto Interno Bruto. Lo cual probablemente se repetirá cuando el Ejecutivo nacional presente la semana próxima el proyecto de Presupuesto 2027.
En tanto, cabe recordar que a comienzos de 2024 el mileidismo eliminó el complemento salarial que estaba vigente desde 1998, el Fondo de Incentivo Docente. Al que varias provincias decidieron solventar con sus propios recursos, como fue el caso de Salta.
De modo tal, la caída de la actividad impacta en la recaudación nacional y, de manera ulterior, en los fondos que perciben las provincias. Por lo cual, los distritos con mayor exposición presupuestaria a solventar la inversión educativa son y serán los más afectados por los recortes a las erogaciones en el Ejecutivo nacional.
NdR, 11 de septiembre de 2026.
